Occupazione inclusiva

Una strategia aziendale con impatto sociale

Mariëlle Pontier
Mariëlle Pontier
Supporto Back Office

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Una strategia aziendale con impatto sociale

Non solo creare un impatto commerciale, ma anche sociale! L’occupazione inclusiva è radicata nelle operazioni quotidiane di Packit. Diverse attività, come le nostre operazioni di riconfezionamento, vengono esternalizzate sistematicamente ad aziende di lavoro locali. Ad esempio, dal 2019 collaboriamo con HWwerkt!, l’azienda di lavoro del comune di Hoeksche Waard.
“Molto preziosa e piacevole”, così Sandra de Koning, Responsabile Operativo di HWwerkt!, descrive la collaborazione con Packit. “Conosci quelle confezioni convenienza nei supermercati, che contengono tre rotoli di sacchetti per pattumiera a pedale? Quelli vengono raggruppati e sigillati dai dipendenti di HWwerkt!. Per questo tipo di attività abbiamo un reparto speciale di assemblaggio e imballaggio: ‘Montapak’. Qui ci sono tre macchine termoretraibili e sigillatrici. In gruppi di 6-8 persone, i dipendenti lavorano in autonomia.”

Lavoro autonomo

Secondo Sandra, questa autonomia è molto importante. Spiega: “Per questo siamo così contenti di clienti come Packit. Hanno molto lavoro ripetitivo. L’assegnazione di compiti routinari e strutturati consente ai dipendenti di svolgere le attività in autonomia. Questo è un enorme stimolo per il loro sviluppo professionale e il senso di autostima.”
Oltre alla sigillatura e al termoretraibile, le attività per Packit includono il riconfezionamento e l’etichettatura. Anche queste, secondo Sandra, sono attività che i dipendenti possono svolgere bene in autonomia.

Packit, HWwerkt, Hoeksche Waard, sociale

Vicino e personale

La distanza tra HWwerkt! e Packit è inferiore a 1.000 metri. Questo, secondo Sandra, rende il lavoro ancora più piacevole. “È facile passare a trovarci per discutere qualcosa o per ritirare un prodotto mancante. La nostra referente Mariëlle Pontier sa come trovarci facilmente. Il contatto è molto accessibile e personale, e le comunicazioni sono rapide.”

Doppio vantaggio

La collaborazione è per Packit la prova che il successo commerciale e l’impatto sociale possono coesistere molto bene. Mariëlle racconta: “Esternalizzando diverse attività ripetitive, aumentiamo la nostra efficienza operativa. Inoltre, la collaborazione offre la flessibilità desiderata per poter scalare rapidamente in caso di picchi di lavoro. E, ultimo ma non meno importante: forniscono un output affidabile e consistente. È fantastico vedere quanto siano motivati i dipendenti di HWwerkt!. Questo funziona bene e fa sentire bene!”

Curioso di conoscere le possibilità di HWwerkt! per la tua organizzazione? Visita www.hwwerkt.nl per maggiori informazioni.

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