Empleo inclusivo

Una estrategia empresarial con impacto social

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Una estrategia empresarial con impacto social

¡No solo generar un impacto comercial, sino también social! El empleo inclusivo está arraigado en la operativa diaria de Packit. Subcontratamos de forma sistemática diversas actividades, como nuestras actividades de reempaquetado, a empresas de trabajo de la zona. Así, desde 2019 colaboramos con HWwerkt!, la empresa de trabajo del municipio de Hoeksche Waard.
«Muy valiosa y agradable», así describe Sandra de Koning, Jefa de Operaciones de HWwerkt!, la colaboración con Packit. «¿Conoce esos envases económicos de los supermercados que contienen tres rollos de bolsas para cubos de pedal? Los empleados de HWwerkt! los agrupan y sellan. Para este tipo de actividades, contamos con un departamento especial de montaje y embalaje: ‘Montapak’. Aquí hay tres máquinas de retractilado y sellado. Los empleados trabajan de forma autónoma en grupos de 6 a 8 personas».

Trabajo autónomo

Según Sandra, esa autonomía es muy importante. Ella explica: «Por eso estamos tan contentos con clientes como Packit. Tienen mucho trabajo repetitivo. La asignación de tareas rutinarias y estructuradas permite a los empleados realizar las actividades de forma autónoma. Esto supone un gran impulso para su desarrollo profesional y su autoestima».
Además del sellado y el retractilado, las actividades para Packit consisten en el reempaquetado y el etiquetado. Según Sandra, también son actividades que los empleados pueden realizar bien de forma autónoma.

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Cercanía y trato personal

La distancia entre HWwerkt! y Packit es de menos de 1.000 metros. Según Sandra, eso hace que sea aún más agradable. «Es fácil visitarnos para hablar de algo o para recoger un producto que falta. Nuestra persona de contacto, Mariëlle Pontier, sabe cómo encontrarnos. El contacto es muy accesible y personal, y la comunicación es fluida».

Doble beneficio

Para Packit, la colaboración es la prueba de que el éxito comercial y el impacto social pueden ir muy bien de la mano. Mariëlle cuenta: «Al subcontratar diversas actividades repetitivas, aumentamos nuestra eficiencia operativa. Además, la colaboración ofrece la flexibilidad deseada para poder ampliar rápidamente la escala en caso de picos de carga. Y, por último, pero no menos importante: ofrecen una producción fiable y constante. Es fantástico ver lo motivados que están los empleados de HWwerkt!. Esto funciona bien y sienta bien».

¿Tiene curiosidad por conocer las posibilidades que ofrece HWwerkt! para su organización? Consulte www.hwwerkt.nl para obtener más información.

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