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Jubilados Rik y Peter

Leen
Leen Paardekooper
Director General

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  • Un empleado habla

Jubilación con coma, no con punto

El jueves 26 de marzo fue un día especial en Packit. Se trataba de la fiesta de jubilación de Rik y Peter. Las guirnaldas estaban colgadas, la tarta cortada y se recordaron viejos tiempos… Una despedida oficial, pero desde luego no definitiva, ya que los señores seguirán trabajando para nosotros.

Sorprendentemente desafiante

Peter se incorporó en 2009. Cuenta entre risas: «Venía del sector de las TIC y, sinceramente, me pareció una transición bastante extraña: del complejo mundo digital de la informática a algo tan sencillo como una bolsa de plástico. Pero las apariencias engañan. Detrás de esa bolsa aparentemente simple se esconde un mundo de precisión técnica, conocimiento de materiales y proezas logísticas».

En Packit, Peter encontró el desafío que buscaba. Pasó por casi todas las facetas de nuestra empresa, desde compras y ventas hasta gestión de inventario, tras lo cual comenzó a trabajar como controlador de calidad en 2018. Un puesto que le encajaba a la perfección, ya que conoce nuestra empresa, nuestros procesos y productos de principio a fin. Sabe exactamente cómo influyen las decisiones de los pasos anteriores en el resultado final.

«Detrás de esa bolsa aparentemente simple se esconde un mundo de precisión técnica, conocimiento de materiales y proezas logísticas».

- Peter -

Peter y Rik bajo los focos

El responsable de los traslados

Rik se incorporó a nuestra plantilla en 2014. Aún recuerda la entrevista de trabajo. «Hubo sintonía inmediata y, al salir, Leen me gritó que podía esperar el contrato en el buzón al final de la semana. ¡Me contrataron al instante! La idea era que empezara después del traslado a Zwijndrecht, pero me ofrecí a ayudar. Me pareció una buena forma de conocer la empresa. Durante meses estuve yendo y viniendo con una furgoneta para trasladar las cosas. Junto con Peter, desmonté y volví a montar el almacén». Y la cosa no quedó en esa única mudanza. En 2019, Rik también organizó el traslado a Oud-Beijerland y, en los próximos meses, también supervisará el traslado a nuestras nuevas instalaciones en Puttershoek.

Experiencia que deja huella

Rik ríe: «Bueno, estoy jubilado, pero sigo vinculado a la empresa». Lo mismo ocurre con Peter. Ambos seguirán trabajando con un contrato de cero horas. «Nos sentimos vinculados al negocio», explica Peter. «Queremos transmitir nuestros conocimientos a los compañeros más jóvenes. No digo que poseamos toda la sabiduría, pero sí tenemos muchos conocimientos y experiencia. Consideramos importante que esto quede asegurado en beneficio de Packit. Además, es una empresa muy acogedora. Me gusta venir aquí, aunque tenga que conducir 160 kilómetros de ida y 160 de vuelta».

Un buen lugar (de trabajo)

Los señores describen una cultura de trabajo duro, sin perder la dimensión humana. Rik: «Se espera mucho de ti, pero a cambio recibes honestidad y reconocimiento. Nada de líos jerárquicos, simplemente decir las cosas como son en todos los niveles de la empresa. Pero también mostrar una atención sincera, escuchar y estar ahí para los demás cuando las cosas no van tan bien. Un momento tenemos una conversación seria y al siguiente estamos bailando en un contenedor de papel usado para compactar el cartón». «Sabes a qué atenerte con los demás», añade Peter. «Te enteras cuando algo sale mal, pero también cuando sale bien. La franqueza aporta claridad y garantiza la eficiencia. Eso es característico de Packit. Además, siempre hay espacio para las bromas y se organizan muchas actividades agradables para el personal. Desde una tarjeta por una mudanza hasta una escapada de fin de semana. Aquí no nos falta de nada y disfrutamos sinceramente de la compañía de los demás».
Calendario de Peter y Rik

Crecer juntos

Rik: «Si el ambiente interno es bueno, el mundo exterior también lo nota. La relación con nuestros clientes y proveedores es buena. Muy de compañeros, la verdad. Por ejemplo, hablaba por teléfono con Action con regularidad». Rik aún recuerda el inicio de la colaboración. «Empezamos con un camión a la semana y ahora son unos 100 semanales. No solo creces como empresa, sino que también crecéis juntos como personas. Esto crea un vínculo».

Otros tiempos

A la pregunta de qué es lo que más ha cambiado en los últimos años, los señores responden unánimemente: «La profesión se ha vuelto mucho más compleja». Rik: «Antes, por así decirlo, soplabas en una bolsa para comprobar si la calidad era buena. Hoy en día interviene todo un laboratorio. Además, ahora se presta mucha atención al embalaje».

Peter: «A esto se contrapone la ventaja de la automatización. Antes teníamos un archivo Excel independiente para cada producto, unos 700. Si había un cambio, por ejemplo en la legislación o normativa, había que modificar los 700 archivos. Al final, los combiné en un solo archivo, lo que me permitió aplicar un cambio a todos los productos con un solo clic».

El invento de Peter es una especie de precursor del moderno sistema PIM. Estamos trabajando intensamente en la implementación entre bastidores y Peter ayuda donde es necesario.

Rik en Peter fotoboek

«Estamos felices y agradecidos de que estos señores sigan vinculados a nuestra organización incluso después de su jubilación. Ellos garantizan un traspaso cálido de conocimientos y habilidades a la nueva generación de compañeros de Packit y aportan el humor necesario a la oficina».

- Leen Paardekooper -

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