Faire les choses à la manière de Packit

par Sander Barth

Sander Barth
Sander Barth
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  • La parole aux employés

La force de l’efficacité et de la convivialité

Sander a commencé chez Packit il y a 3,5 ans au sein du département des ventes et est devenu un maillon indispensable des opérations quotidiennes. Il est désormais responsable de la planification logistique pour l’un de nos plus gros clients, pour lequel il gère sans faille plus de 130 camions par semaine.

Chaque jour est différent

« Lorsque je suis arrivé ici par l’intermédiaire d’un cabinet de recrutement, l’accent était mis sur la vente. Mais au fil des ans, mon rôle a évolué de manière organique en fonction des besoins de l’entreprise », explique Sander. Ce n’est pas un hasard, car il a notamment suivi la formation de « Superviseur logistique ». Il est aujourd’hui l’interlocuteur privilégié pour le support opérationnel d’Action. De plus, il a participé à la mise en œuvre d’Exact Online. « J’avais déjà l’expérience de ce système chez mon précédent employeur et j’aime concevoir des solutions dans le cadre de l’efficacité des processus. Ici, aucun jour ne se ressemble. C’est ce qui rend le travail stimulant et varié. »
Sander Barth, bureau, machine à café

Le lien entre le système et la route

Sander est un maillon essentiel du processus logistique pour Action. Chaque semaine, il gère environ 130 camions. Il les planifie, communique avec les transporteurs et s’assure que chaque livraison arrive à temps et correctement. « Nos clients accordent une importance capitale à la fiabilité. Ma mission est de veiller à ce que chaque commande soit livrée à temps et dans de bonnes conditions. Si un problème survient, je le signale immédiatement et nous le résolvons. » Afin d’apporter encore plus de valeur, un cours d’allemand est prévu à l’avenir pour faciliter la communication avec les transporteurs internationaux. Selon Sander, les opportunités d’évolution ne manquent pas.

Petite équipe, grand impact

Ce qui rend Packit unique selon Sander, c’est le rapport entre la taille de l’équipe et les résultats obtenus. « Les gens n’ont parfois aucune idée de ce qui se passe ici, à Oud-Beijerland. Nous sommes une équipe relativement restreinte, mais notre chiffre d’affaires et notre base de clients sont énormes. C’est là toute la force de la « Doing it the Packit Way » : une efficacité maximale sans perdre la dimension humaine. »
« « Doing it the Packit Way » : une efficacité maximale sans perdre la dimension humaine. »

- Sander Barth -

Une atmosphère de reconnaissance et d’humour

Au-delà des chiffres, l’ambiance de travail est un moteur essentiel. « Chez Packit, tout le monde sait ce qui se passe et chacun est prêt à s’entraider. Qu’il s’agisse de défis professionnels ou d’étapes personnelles, comme lorsque j’ai emménagé avec ma compagne, on se sent vraiment considéré. L’ambiance est excellente, informelle et empreinte d’humour. Nous pouvons tout nous dire. Cette ouverture rend le travail ici très agréable. Je recommande à tout le monde de postuler. »

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